湖南建工物业发展集团有限公司副总经理招聘公告

　　湖南建工物业发展集团有限公司为中国500强企业——湖南建工集团有限公司全资子集团。于2016年在湖南省工商局注册成立，注册资金3000万元，总部设在长沙，旗下共有6家子公司。面临经济新常态，物业发展集团以物业管理、资产经营为主业，以专业公司为支撑，联动上下游产业链，紧握PPP项目运维、“三供一业”移交改造契机，抢占空白市场，培育高技术含量、高附加值特色业务，打造全生命周期全价值链“一体化”专业服务，形成物业管理、资产经营、园林绿化、房屋修缮、电梯工程、酒店管理、物业顾问、地产顾问、商业运营、文化传媒十大业务板块。

　　根据公司业务发展及工作需要，面向社会公开招聘副总经理，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　湖南建工物业发展集团有限公司副总经理(市场经营类)1人

　　湖南建工物业发展集团有限公司副总经理(运营管理类)1人

　　二、工作地点

　　湖南长沙

　　三、任职条件及岗位职责

　　(一)湖南建工物业发展集团有限公司副总经理(市场经营类)：

　　1.任职条件

　　(1)年 龄：30—45岁。

　　(2)性 别：男女不限。

　　(3)文化程度：大专及以上学历。

　　(4)政治面貌：党员优先。

　　(5)职称条件：有相关中级及以上职称优先。

　　(6)工作经验：有大中型企业相同岗位2年及以上工作经验。

　　2.岗位职责

　　(1)负责集团市场经营工作，根据集团战略发展的部署和经营指标，制定集团经营计划，并进行有效分解，全面推进完成；收集行业、市场的相关信息，进行动态研究分析，为经营决策提供参考；制定业务拓展规划，对接目标客户，进行有效的跟进，促成合作；扩展业务渠道，开拓新型业务市场。

　　(2)负责集团市场管理工作，建立完善的经营管理体系，规范经营行为；培养经营团队，制定与市场相适应的经营激励办法，激活经营要素；及时了解各子公司的经营情况，掌握子公司的经营动态；确定经营考核指标，定期对子公司的经营工作进行检查，及时督促，促进目标责任指标的顺利完成；指导经营工作，进行诚信合规的管理，监督履约情况，规避经营风险；进行集团的品牌营销管理，提升品牌的市场影响力。

　　(3)负责集团外联管理，对接政府主管部门和行业协会,保持联系与沟通；加强与重要客户的联系，维护企业与客户的关系。

　　(4)落实集团及领导交办的各项重点工作

　　(二)湖南建工物业发展集团有限公司副总经理(运营管理类)

　　1.任职条件

　　(1)年 龄：30—50岁。

　　(2)性 别：男性。

　　(3)文化程度：大专及以上学历。

　　(4)政治面貌：党员优先。

　　(5)职称条件：有相关中级及以上职称优先。

　　(6)工作经验：有大中型企业相同岗位2年及以上工作经验。

　　2.岗位职责

　　(1)负责集团生产管理制度建设工作，包括服务品质、生产计划、服务外包、项目预算等相关制度；

　　(2)负责集团生产计划管理工作，包括年度、季度工作目标及重点工作的分解，组织和监督集团年度质量安全、生产管理计划、月度工作计划、项目节点控制计划、项目总体计划的编制和执行；

　　(3)落实集团标准化服务体系委员会各项工作要求，负责集团标准化建设工作，结合发展和业务变化等因素，形成工作、管理、技术三大标准，确保标准的落地执行；

　　(4)负责集团运营监测体系建设，组织建立三级(集团、子公司、服务中心)运营监测机制，定期搜集各子公司生产计划、安全、品质、预算、重点工作执行与落实情况，并定期开展综合检查；

　　(5)负责集团安全生产体系建设工作，包括文件落实、制度编制、年度安全目标与计划制定、定期组织检查、召开安全生产会议、安全培训、教育及宣传工作；对重大突发事件、安全事故进行现场指挥调度，组织事后调查及处理工作；

　　(6)负责集团风控体系建设工作，对集团重要生产经营活动进行风险评估，提出风险控制措施并跟进责任方落实整改；

　　(7)负责集团各中心(事业部)、子公司工作完成情况考核，组织制定工作完成情况考核标准与现场工作检查实施细则，定期现场检查与考核评分。

　　(8)负责集团运营管理团队人才的培养和储备，指导子公司开展运营管理体系建设工作；

　　(9)落实集团及领导交办的各项重点工作。

　　四、薪酬福利待遇

　　30万基础年薪+超额完成指标绩效奖励，五险一金齐全。

　　五、招聘程序

　　(一)简历投递。公告发布即日起至2018年9月30日接收简历投递，电子简历和纸质简历均可。

　　(二)资格审查。根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查，符合条件的通知参加面试，未通过的，不再另行通知，所交材料不予退还。

　　(三)面试。公司将统一组织面试，具体时间另行通知。

　　(四)确定人选。择优确定考察对象，根据考察情况研究确定拟招聘人选。

　　六、其他要求

　　(一)应聘人员简历、证书等相关信息真实可靠，如有虚假隐瞒，一经发现取消聘用资格；注明联系方式；请附相关证明文件或证书复印件。

　　(二)参加面试时须携带相关证书原件，包括本人身份证、学历学位证、职业资格证书(包括职称、执业资格、岗位证书)、获奖证书等。

　　(三)请务必保持通讯畅通，以便联系，如造成相关信息无法及时传达，责任由应聘人员承担。

　　联系人：程敏 联系电话：0731-85628267

　　联系邮箱：mickey_cm@163.com

　　联系地址：湖南省长沙市芙蓉南路一段788号湖南建工物业发展集团有限公司人力资源管理中心510室

　　2018年8月30日